Сайт администрации МО «Няндомский муниципальный район»
поиск по сайту
ВЕРСИЯ ДЛЯ
СЛАБОВИДЯЩИХ
НОВОСТИ
20.08.2019

За январь-июль 2019 года в государственное казенное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения Няндомского района» (далее - центр занятости) обратилось за предоставлением государственных услуг 2516 граждан, в том числе за содействием в поиске подходящей работы - 1259. Среди обратившихся 660 человек составляют незанятые граждане. Число вакансий, заявленных в центр занятости, составило 994 единицы, в том числе 842 по рабочим профессиям и 876 с оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации.

Реализация мероприятий содействия занятости  за январь- июль 2019 года позволила:

-            трудоустроить 797 человек;

-            организовать участие в общественных работах 66 человек;

-               трудоустроить 12 безработных граждан, испытывающего трудно­сти в поиске работы;

-               трудоустроить 101 несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

-               направить на профессиональное обучение 81 безработного гражданина;

-               направить на профессиональное обучение 2 незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости;

-               направить на профессиональное обучение 1 женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

-                организовать 11 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, 176 чело­век (население и работодатели) приняли участие в ярмарках.

20.08.2019

Предприниматели смогут сэкономить до 30%  на налогах и отчислениях  при переносе или расширение своего бизнеса на  территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) «Онега».

Напомним, что в 2018 году постановлением Правительства Российской Федерации Онеге был присвоен статус территории опережающего социально-экономического развития. Сейчас в регионе и за его пределами ведется привлечение потенциальных резидентов ТОСЭР – предпринимателей, которые готовы зарегистрировать свой бизнес и выстроить его в соответствии с требованиями к участникам особой территории.

На федеральном уровне для резидентов ТОСЭР предусмотрены существенные преференции. Особое внимание стоит обратить на пониженные тарифы страховых взносов (совокупный тариф составит 7,6 процента при стандартном уровне более 30 процентов). Кроме того, дополнительно предусмотрены льготный коэффициент при расчете налога на добычу природных ископаемых и отсутствие лимита по приглашению иностранной рабочей силы.

В прошлом году,  разработанный региональным министерством экономического развития законопроект, был принят областным Собранием депутатов, что позволило предоставлять  организациям, получившим статус резидента ТОСЭР, льгот по налогу на имущество организаций и по налогу на прибыль, зачисляемой в областной бюджет. Закон, принятый в Архангельской области, гарантирует полное освобождение резидентов ТОСЭР от уплаты налога на прибыль на первые пять лет. В последующий льготный период (с пятого по десятый год) ставка региональной части налога составит всего 10%.

На недвижимое имущество, находящееся на балансе организации и используемое для осуществления деятельности в рамках соглашения с резидентом ТОСЭР, ставка налога составит 0% на первые пять лет.

На муниципальном уровне для резидентов ТОСЭР утверждены дополнительные льготы. Так, в Онежском районе принято решение освободить будущих резидентов от земельного налога на участки, используемые для реализации инвестиционных проектов. Льгота предоставляется на пять лет. 

Резидентами ТОСЭР могут стать и предприниматели соседних регионов, которые откроют в Онежском районе свой филиал или перенесут свой бизнес в Онегу.

«Если  открывать здесь малое предприятие, например, пекарню с минимальным штатом (10 человек) и платить среднюю заработную плату (25 тысяч рублей), то экономия для компании в год составит почти 700 тысяч рублей. Если взять более крупное предприятие – гостиницу, – то за 10 лет можно сэкономить семь миллионов на социальных отчислениях, два миллиона – по сниженному налогу на имущество и ещё два – по уплате налогов в региональный бюджет. Если говорим о крупном промышленном проекте, то эта цифра вырастает до 60 миллионов за тот же срок. В целом, бизнес в ТОСЭР вести выгоднее, чем где‑либо ещё – сэкономите почти 30 процентов», –  считает руководитель отдела по работе с муниципальными образованиями Агентства регионального развития   Виталий Попов.

Напомним, ранее первым резидентом ТОСЭР «Онега» стал аквапарк – центр водного семейного отдыха в Онеге.Строительством аквапарка занимаются онежские предприниматели Андрей Дьячков и Елена Панчина. В аквапарке планируют открыть взрослый и детский бассейны, аттракционы. По замыслу авторов проекта, комплекс станет новой точкой притяжения и дальнейшего развития Онежского района.

Агентство регионального развития может проконсультировать по вопросам подачи заявки на получения статуса резидента ТОСЭР «Онега». Желающие могут обратиться по электронной почте: office@msp29.ru или по телефону 8-800-100-7000.

Вся самая свежая информация о ТОСЭР «Онега» и моногородах Архангельской области доступна в специализированной группе социальной сети «Вконтакте»: https://vk.com/public185647651
20.08.2019

 

Лето в Поморье характеризовалось преимущественно холодной и дождливой погодой, что сыграло немаловажную роль в стабилизации пожарной обстановки и отмене особого противопожарного режима на территории Архангельской области.

Однако забывать о правилах пожарной безопасности не стоит. Как показывает практика, основными причинами пожаров являются нарушение правил пожарной безопасности владельцами садовых и дачных участков при уборке территории, бесконтрольное выжигание сухой травянистой растительности и мусора, а также разведение костров на землях общего пользования и на земельных участках лесного фонда.

Напоминаем, по-прежнему запрещено:

- разводить костры на дачных участках, в хвойных молодняках, на торфяниках, лесосеках, в местах с подсохшей травой, а также под кронами деревьев;

- оставлять костер непотушенным до полного прекращения тления;

- бросать горящие спички и окурки;

События
19.06.2018

Ежегодно в летний период на территории Няндомского района открывает двери детский оздоровительный лагерь «Боровое». В лагере отдыхают дети со всей Архангельской области. Для организации их досуга придумано немало всевозможных игр, конкурсов, спортивных мероприятий.

14 июня на базе лагеря «Боровое» по инициативе Няндомского центра занятости населения состоялось профориентационное мероприятие коллективное творческое дело «Примерь профессию на себя». Цель мероприятия – познакомить детей с работой сотрудников ведомств, отвечающих за безопасность людей.


01.01.1970
17.03.2016
25 и 26 марта 2016 года в налоговой инспекции пройдут Дни открытых дверей

Совещания
18.01.2018
14 января Няндомская территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар с членами участковых комиссий Мошинского поселения. На семинаре присутствовали 30 членов УИК.
18.01.2018
13 января - семинар членов УИК в Шалакуше.
18.01.2018
5 января 2018 года территориальная избирательная комиссия провела обучающий семинар на тему «Подготовка к проведению выборов Президента Российской Федерации». На мероприятие присутствовали председатели 15 участковых избирательных комиссий Няндомского района. 

Мероприятия
01.10.2018
...
03.07.2018

В целях повышения эффективности работы по пресечению правонарушений в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и. спиртосодержащей продукции в июле-сентябре 2018 года на территории Няндомского района будет проводится оперативно- профилактическое мероприятие “Алко-Стоп”, направленное на соблюдение должностными лицами, организациями, предприятиями требований действующего законодательства в сфере производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции, а так же пресечение правонарушений, связанных с их продажей.

27.02.2018
Совершенствование системы управления охраной труда на муниципальном уровне Именно под таким названием прошел на этой неделе семинар для специалистов по охране труда в г. Коряжме, который начался с церемонии награждения. Министр труда, занятости и социаль ...
Документы

 


УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального образования «Няндомский муниципальный район»

от «18» декабря 2018 года №263

 

 

Положение

о мерах поддержки народных дружин и материальном стимулировании народных дружинников, принимающих участие в охране общественного порядка на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район»

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о мерах поддержки народных дружин и материальном стимулировании народных дружинников, принимающих участие в охране общественного порядка на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район» (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 апреля 2014 года № 44-ФЗ «Об участии граждан в охране общественного порядка», областным законом от 26 сентября 2014 года № 171-10-ОЗ «О поддержке граждан и их объединений, участвующих в охране общественного порядка на территории Архангельской области», Уставом муниципального образования «Няндомский муниципальный район» и определяет меры поддержки народных дружин и материального стимулирования деятельности членов народных дружин на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район» за счет средств бюджета муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

1.2. Положение разработано в целях поддержки народных дружин и материального стимулирования народных дружинников за успешное и добросовестное исполнение своих обязанностей во взаимодействии с органами внутренних дел (полицией) и иными правоохранительными органами по охране общественного порядка, предупреждению и пресечению правонарушений на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

1.3. Основными целями материального стимулирования народных дружинников являются:

-        укрепление общественной безопасности и правопорядка на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район», повышение роли народных дружинников в охране общественного порядка;

-        повышение престижности участия граждан в охране общественного порядка на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

1.4. Меры поддержки и стимулирования деятельности народных дружин могут осуществляться в форме:

-        материального стимулирования (денежное вознаграждение) народных дружинников;

-        приобретения форменной одежды, отличительной символики, бланков удостоверений народных дружинников;

-        заключения договора страхования жизни и здоровья народного дружинника на период исполнения обязанностей.

1.5. Материальное стимулирование народных дружинников осуществляется в форме денежного вознаграждения в размере, на условиях и в порядке, определенных настоящим Положением.

1.6. Меры поддержки и стимулирования деятельности народных дружин осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Няндомский муниципальный район» в пределах ассигнований, предусмотренных на поддержку деятельности народных дружин, в рамках подпрограммы №1 «Профилактика преступлений и иных правонарушений среди граждан Няндомского района» муниципальной программы «Профилактика преступлений и иных правонарушений на территории муниципального образования «Няндомский муниципальный район» на 2014-2021 годы».

1.7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой материального стимулирования, в том числе с обеспечением мер поддержки народным дружинникам, является расходным обязательством муниципального бюджетного учреждения культуры «Няндомская центральная районная библиотека».

 

2. Условия и порядок выплаты денежного вознаграждения

народным дружинникам

 

2.1. Командир народной дружины направляет в отдел социальной политики администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район» табель учета дежурств по форме, согласно приложению к настоящему Положению, утвержденный командиром народной дружины и согласованный с заместителем начальника полиции (по ОПП) ОМВД России «Няндомский» не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

2.2. На основании табеля учета дежурств ответственный сотрудник отдела социальной политики готовит представление о материальном поощрении народных дружинников до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

2.3. Поощрение денежным вознаграждением дружинников осуществляется приказом директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Няндомская центральная районная библиотека» (далее – приказ) на основании представления администрации муниципального образования «Няндомский муниципальный район».

2.4. Размер денежного вознаграждения одному народному дружиннику – 1000,0 (одна тысяча) рублей.

2.5. Денежное вознаграждение народному дружиннику выплачивается не более одного раза в полугодие.

2.6. Право на получение денежного вознаграждения имеют народные дружинники, имеющие удостоверение народного дружинника установленного образца, и совершившие не менее 20 выходов на дежурство (1 дежурство не менее 2-х часов) в течение полугодия.

2.7. Командир народной дружины является ответственным за учет времени нахождения дружинников на дежурстве. Табель учета дежурств ведется командиром народной дружины.

2.8. Выплата денежного вознаграждения народным дружинникам производится МБУК «Няндомская центральная районная библиотека» в течение 14 календарных дней с даты подписания соответствующего приказа.

2.9. Для осуществления денежных выплат народным дружинником в МБУК «Няндомская центральная районная библиотека» представляются следующие документы:

-        заявление о перечислении сумм денежного вознаграждения на лицевой счет, открытый в российской кредитной организации;

-        копии страниц паспорта с личными данными и отметкой о регистрации;

-        реквизиты лицевого счета, открытого гражданином в российской кредитной организации;

-        копия СНИЛС;

-        копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (ИНН);

-        согласие на обработку персональных данных.


вернуться к списку документов